Quản lý kiểu thuỵ sỹ

Doanh nghiệp hóa đơn vị sự nghiệp công lập: Đâu là giải pháp

Các định hướng giải pháp nhằm doanh nghiệp hóa các đơn vị sự nghiệp công lập Việc chuyển đổi tư duy quản lý nhà nước sang tư duy quản trị kiểu doanh nghiệp (doanh nghiệp hóa) cần được áp dụng rộng rãi cho tất cả các đơn vị sự nghiệp công lập, không phân biệt

Doanh nghiệp hóa đơn vị sự nghiệp công lập: Xu thế tất yếu

Doanh nghiệp hóa là gì? Về mặt học thuật, đây là một khái niệm mới ở Việt Nam. Những khái niệm như công nghiệp hóa, cổ phần hóa, xã hội hóa. đã trở nên quen thuộc nhưng doanh nghiệp hóa thì gần như là chưa có những định nghĩa chính thức. Tuy nhiên, trên thực

Quản lý hiệu quả theo tư duy quản trị hiện đại

Một nhà quản lý thành công, trước hết phải là nhà quản lý hiệu quả. Nhưng như thế nào là “hiệu quả” và làm sao để “hiệu quả” thì mỗi cơ quan, thậm chí là mỗi người lại có cách nhìn nhận khác nhau

Quản lý nhân sự hiệu quả trong các doanh nghiệp start-up

Tại doanh nghiệp khởi nghiệp, bài toán về quản lý nhân sự hiệu quả luôn là thách thức cho các nhà lãnh đạo. Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo chiến lược (SLEADER) đề cập tới những vấn đề cần lưu ý trong quản trị nhân sự tại các doanh nghiệp start-up và đề xuất

Quản lý hiệu quả được xây dựng như thế nào?

Trong thời kỳ Đại chuyển đổi, quản lý hiệu quả là điều các nhà lãnh đạo quan tâm. Thế giới chúng ta đã trải qua bước chuyển mình đầy biến động sang thiên niên kỷ mới với sự phức hợp không ngừng gia tăng trên toàn cầu. Từ đó dẫn tới cách thức quản lý

Hiểu về Tư duy hệ thống trong quản trị doanh nghiệp

Tư duy hệ thống chính là chìa khóa để các doanh nghiệp Việt Nam bắt kịp xu hướng của thế giới, vượt qua những thách thức, tận dụng được các cơ hội trong một thế giới chuyển đổi mạnh mẽ như hiện nay. Xã hội toàn cầu đang trải qua những biển đổi lớn trong lịch sử,