Skip to content
  • Giới thiệu
    • SLEADER
    • Đội ngũ chuyên gia
    • Đối tác chiến lược
  • Tư vấn
  • Đào tạo
  • Ấn phẩm
  • Tri thức mới

    Tri thức mới

    • Chiến lược 3 in 1
    • Quản lý kiểu Thụy Sỹ
    • Đại chuyển đổi TK21
    Menu
    • Chiến lược 3 in 1
    • Quản lý kiểu Thụy Sỹ
    • Đại chuyển đổi TK21

    Chuyển đổi số quản lý

    ESG

    Xem tất cả

    Nổi bật

    Nguyên tắc để công việc tri thức mang lại hiệu quả – Thư Malik 28.2025

    Các nhà điều hành làm việc bằng tư duy, không phải bằng cơ bắp. Họ...

    Chuyển giao thế hệ trong doanh nghiệp gia đình

    Chuyển giao thế hệ không phải điểm kết, mà là điểm khởi đầu Trong bối...

    Công việc kiểu mới – Thư Malik 27.2025

    “Thế giới mới” đang nhanh chóng thay thế mô hình công việc của Thế giới...

    Kiệt sức – Thư Malik 26.2025

    Kiệt sức (burn-out) là một chủ đề được bàn luận rất nhiều, đặc biệt liên...

    Liệu nhiệt huyết có tạo ra hiệu suất – Thư Malik 24.2025

    Lời mở đầu Liệu có đúng rằng hiệu suất sẽ cao hơn khi có nhiệt...

    Mới nhất

    Số hóa và Kết nối – Thư Malik 32.2025

    Đối với nhiều lãnh đạo cấp cao, số hóa hiện...

    Giao tiếp theo vòng lặp phản hồi – Thư Malik 31.2025

    1. Giao tiếp – một trong những mắt xích dễ...

    Văn hóa tổ chức và vận hành – Thư Malik 30.2025

    Trong vài năm trở lại đây, gần như mọi vấn...
  • Tin tức

    Tin tức

    • Tin tức dự án
    • Tin nội bộ
    • Video
    • Theo dòng sự kiện
    Menu
    • Tin tức dự án
    • Tin nội bộ
    • Video
    • Theo dòng sự kiện
    Xem tất cả

    Nổi bật

    Đưa Mô hình Bánh xe Quản lý hiệu quả đến với Hội Doanh nghiệp trẻ Hà Nội (HANOIBA)

    Chiều ngày 21/11/2024, trong sự kiện Thăm Doanh nghiệp – Kết nối Kinh doanh do...

    Lễ ký kết hợp tác giữa Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược (SLEADER) và Viện Doanh trí (IEM)

    Chiều ngày 23/11/2024, trong khuôn khổ tọa đàm kinh tế “Khát vọng Doanh Trí 2025-2030”...

    SLEADER và IZISolution ký kết hợp tác chiến lược: Hợp lực vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp Việt

    Chiều ngày 21/11/2024, Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược (SLEADER) và Công...

    Để tránh tụt hậu: Phải có thế hệ lãnh đạo tài năng và kỹ trị

    Câu hỏi đặt ra là, tại sao chúng ta không đẩy lùi được “nguy cơ...

    Bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm: ‘Tinh – Gọn – Mạnh – Hiệu năng – Hiệu lực – Hiệu quả’

    Bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm về xây dựng hệ thống chính trị...

    Mới nhất

    Xúc tiến thương mại các nhà HANOIBA: Những con số ấn tượng tạo đà kết nối mới

    Hoạt động xúc tiến thương mại nội khối đã và đang trở thành một trong...

    CEO Nhà Cầu Giấy chủ trì sự kiện Giao thương Xúc tiến thương mại các nhà HANOIBA: Mở rộng kết nối – Đẩy mạnh matching nội khối

    Tiếp nối hành trình hai năm gắn kết và lan tỏa giá trị, CEO Nhà...

    Sắp xếp lại giang sơn: Việt Nam bắt đầu kỷ nguyên mới

    Ngày 1/7/2025 đánh dấu một chương mới trong lịch sử cải cách thể chế tại...
  • Vn
  • En
  • Giới thiệu
    • SLEADER
    • Đội ngũ chuyên gia
    • Đối tác chiến lược
  • Tư vấn
  • Đào tạo
  • Ấn phẩm
  • Tri thức mới

    Tri thức mới

    • Chiến lược 3 in 1
    • Quản lý kiểu Thụy Sỹ
    • Đại chuyển đổi TK21
    Menu
    • Chiến lược 3 in 1
    • Quản lý kiểu Thụy Sỹ
    • Đại chuyển đổi TK21

    Chuyển đổi số quản lý

    ESG

    Xem tất cả

    Nổi bật

    Nguyên tắc để công việc tri thức mang lại hiệu quả – Thư Malik 28.2025

    Các nhà điều hành làm việc bằng tư duy, không phải bằng cơ bắp. Họ...

    Chuyển giao thế hệ trong doanh nghiệp gia đình

    Chuyển giao thế hệ không phải điểm kết, mà là điểm khởi đầu Trong bối...

    Công việc kiểu mới – Thư Malik 27.2025

    “Thế giới mới” đang nhanh chóng thay thế mô hình công việc của Thế giới...

    Kiệt sức – Thư Malik 26.2025

    Kiệt sức (burn-out) là một chủ đề được bàn luận rất nhiều, đặc biệt liên...

    Liệu nhiệt huyết có tạo ra hiệu suất – Thư Malik 24.2025

    Lời mở đầu Liệu có đúng rằng hiệu suất sẽ cao hơn khi có nhiệt...

    Mới nhất

    Số hóa và Kết nối – Thư Malik 32.2025

    Đối với nhiều lãnh đạo cấp cao, số hóa hiện...

    Giao tiếp theo vòng lặp phản hồi – Thư Malik 31.2025

    1. Giao tiếp – một trong những mắt xích dễ...

    Văn hóa tổ chức và vận hành – Thư Malik 30.2025

    Trong vài năm trở lại đây, gần như mọi vấn...
  • Tin tức

    Tin tức

    • Tin tức dự án
    • Tin nội bộ
    • Video
    • Theo dòng sự kiện
    Menu
    • Tin tức dự án
    • Tin nội bộ
    • Video
    • Theo dòng sự kiện
    Xem tất cả

    Nổi bật

    Đưa Mô hình Bánh xe Quản lý hiệu quả đến với Hội Doanh nghiệp trẻ Hà Nội (HANOIBA)

    Chiều ngày 21/11/2024, trong sự kiện Thăm Doanh nghiệp – Kết nối Kinh doanh do...

    Lễ ký kết hợp tác giữa Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược (SLEADER) và Viện Doanh trí (IEM)

    Chiều ngày 23/11/2024, trong khuôn khổ tọa đàm kinh tế “Khát vọng Doanh Trí 2025-2030”...

    SLEADER và IZISolution ký kết hợp tác chiến lược: Hợp lực vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp Việt

    Chiều ngày 21/11/2024, Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược (SLEADER) và Công...

    Để tránh tụt hậu: Phải có thế hệ lãnh đạo tài năng và kỹ trị

    Câu hỏi đặt ra là, tại sao chúng ta không đẩy lùi được “nguy cơ...

    Bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm: ‘Tinh – Gọn – Mạnh – Hiệu năng – Hiệu lực – Hiệu quả’

    Bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm về xây dựng hệ thống chính trị...

    Mới nhất

    Xúc tiến thương mại các nhà HANOIBA: Những con số ấn tượng tạo đà kết nối mới

    Hoạt động xúc tiến thương mại nội khối đã và đang trở thành một trong...

    CEO Nhà Cầu Giấy chủ trì sự kiện Giao thương Xúc tiến thương mại các nhà HANOIBA: Mở rộng kết nối – Đẩy mạnh matching nội khối

    Tiếp nối hành trình hai năm gắn kết và lan tỏa giá trị, CEO Nhà...

    Sắp xếp lại giang sơn: Việt Nam bắt đầu kỷ nguyên mới

    Ngày 1/7/2025 đánh dấu một chương mới trong lịch sử cải cách thể chế tại...
  • Vn
  • En
Search
  • Giới thiệu
    • Đội ngũ chuyên gia
    • Đối tác chiến lược
  • Tư vấn
  • Ấn phẩm xuất bản
  • Tri thức mới
    • Chiến lược 3 in 1
    • Quản lý kiểu Thụy Sỹ
    • Đại chuyển đổi TK21
  • Đào tạo
  • Tin tức
    • Sự kiện
    • Nội bộ
    • Video
    • Theo dòng sự kiện
  • Giới thiệu
    • Đội ngũ chuyên gia
    • Đối tác chiến lược
  • Tư vấn
  • Ấn phẩm xuất bản
  • Tri thức mới
    • Chiến lược 3 in 1
    • Quản lý kiểu Thụy Sỹ
    • Đại chuyển đổi TK21
  • Đào tạo
  • Tin tức
    • Sự kiện
    • Nội bộ
    • Video
    • Theo dòng sự kiện
Search
Close

Tri thức mới

Chiến lược 3 in 1

Quản lý kiểu Thụy Sỹ

Đại chuyển đổi TK21

Chuyển đổi số quản lý

ESG

Tin nổi bật

Ứng dụng AI trong quản lý tri thức – Thư Malik 38.2025

Sau khi các bạn đã đọc bài viết của tôi về quản lý tri thức tuần trước, hôm nay tôi muốn bổ sung thêm khía cạnh trí tuệ nhân tạo (AI) vào cuộc thảo luận. Hiện nay, rất ít tiến bộ công nghệ có tác động làm thay đổi cách thức chúng ta xử lý

Đọc thêm

Bài viết liên quan

Hệ thống phân cấp – Thư Malik 20.2025

27/05/2025

Các hệ thống có bị mất kiểm soát? – Thư Malik 19.2025

20/05/2025

Quan điểm của tôi về Quản lý – Thư Malik 18.2025

19/05/2025

Sự đột phá – Thư Malik 17.2025

09/05/2025

Ba nhiệm vụ cốt lõi của nhà quản lý: Với bản thân, với đội ngũ và với tổ chức.

22/04/2025

Quản lý: một nghề có thể học được

17/04/2025

Sức hút? – Thư Malik 14.2025

14/04/2025

Quản trị công ty hiện đại

02/04/2025

“Tiếng nói bên trong” như một người dẫn đường của nhà quản lý

02/04/2025
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Giới thiệu

Tư vấn

Tri thức mới

Ấn phẩm

Tin tức

Địa chỉ

266 Lạc Long Quân, Phường Tây Hồ, Thành phố Hà Nội

Số điện thoại

024 320 115 19
0965 965 368

Email

[email protected]

Giới thiệu

Tư vấn

Tri thức mới

Ấn phẩm

Tin tức

Pháp lý

Bảo mật

Liên hệ

Sitemap

Hỗ trợ

©2023 Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược