Skip to content
  • Giới thiệu
    • SLEADER
    • Đội ngũ chuyên gia
    • Đối tác chiến lược
  • Tư vấn
  • Đào tạo
  • Ấn phẩm
  • Tri thức mới

    Tri thức mới

    • Chiến lược 3 in 1
    • Quản lý kiểu Thụy Sỹ
    • Đại chuyển đổi TK21
    Menu
    • Chiến lược 3 in 1
    • Quản lý kiểu Thụy Sỹ
    • Đại chuyển đổi TK21

    Chuyển đổi số quản lý

    ESG

    Xem tất cả

    Nổi bật

    Quản lý tri thức – Thư Malik 37.2025

    Những ồn ào về quản lý tri thức đã lắng xuống, không phải vì mất...

    Lý trí – Thư Malik 36.2025

    Các nhà kinh tế và chính trị gia thường phê phán người tiêu dùng và...

    Bền vững – Thư Malik 35.2025

    Thuật ngữ “bền vững” đang được sử dụng ngày càng phổ biến để thay cho...

    Tăng trưởng – Thư Malik 34.2025

    Tăng trưởng là một trong những mục tiêu chiến lược quan trọng nhất của doanh...

    Nhảy việc – Thư Malik 33.2025

    Trong thời kỳ tăng trưởng kinh tế, một văn hóa tự quảng bá bản thân...

    Mới nhất

    Cổ đông – Thư Malik 41.2025

    Những ngộ nhận nghiêm trọng về cách thức hoạt động...

    Phức tạp hay phức hợp – Thư Malik 40.2025

    Sự phức hợp có hai mặt: vừa là mối nguy,...

    Mức lương của nhà quản lý – Thư Malik 39.2025

    “Nếu chúng ta không trả mức lương cao nhất, chúng...
  • Tin tức

    Tin tức

    • Tin tức dự án
    • Tin nội bộ
    • Video
    • Theo dòng sự kiện
    Menu
    • Tin tức dự án
    • Tin nội bộ
    • Video
    • Theo dòng sự kiện
    Xem tất cả

    Nổi bật

    Đưa Mô hình Bánh xe Quản lý hiệu quả đến với Hội Doanh nghiệp trẻ Hà Nội (HANOIBA)

    Chiều ngày 21/11/2024, trong sự kiện Thăm Doanh nghiệp – Kết nối Kinh doanh do...

    Lễ ký kết hợp tác giữa Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược (SLEADER) và Viện Doanh trí (IEM)

    Chiều ngày 23/11/2024, trong khuôn khổ tọa đàm kinh tế “Khát vọng Doanh Trí 2025-2030”...

    SLEADER và IZISolution ký kết hợp tác chiến lược: Hợp lực vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp Việt

    Chiều ngày 21/11/2024, Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược (SLEADER) và Công...

    Để tránh tụt hậu: Phải có thế hệ lãnh đạo tài năng và kỹ trị

    Câu hỏi đặt ra là, tại sao chúng ta không đẩy lùi được “nguy cơ...

    Bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm: ‘Tinh – Gọn – Mạnh – Hiệu năng – Hiệu lực – Hiệu quả’

    Bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm về xây dựng hệ thống chính trị...

    Mới nhất

    Triển khai khóa đào tạo “Thực hành Bánh xe quản lý hiệu quả” cho Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau

    Trong ba ngày 16-17/09 và 08/10 vừa qua, Viện SLEADER đã triển khai thành công...

    VAECO tìm giải pháp giảm gián đoạn khai thác tàu bay do sự cố kỹ thuật bằng công nghệ Đồng hợp Malik, Thụy Sỹ

    Trong 02 ngày 2-3/10/2025, tại KĐT Xanh Villas (Yên Xuân, Hà Nội), Công ty TNHH...

    Triển khai khóa đào tạo xây dựng chiến lược dành cho Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP)

    Trong hai ngày 4-5/9/2025, Viện SLEADER đã phối hợp cùng Trường Đại học Dầu khí...
  • Vn
  • En
  • Giới thiệu
    • SLEADER
    • Đội ngũ chuyên gia
    • Đối tác chiến lược
  • Tư vấn
  • Đào tạo
  • Ấn phẩm
  • Tri thức mới

    Tri thức mới

    • Chiến lược 3 in 1
    • Quản lý kiểu Thụy Sỹ
    • Đại chuyển đổi TK21
    Menu
    • Chiến lược 3 in 1
    • Quản lý kiểu Thụy Sỹ
    • Đại chuyển đổi TK21

    Chuyển đổi số quản lý

    ESG

    Xem tất cả

    Nổi bật

    Quản lý tri thức – Thư Malik 37.2025

    Những ồn ào về quản lý tri thức đã lắng xuống, không phải vì mất...

    Lý trí – Thư Malik 36.2025

    Các nhà kinh tế và chính trị gia thường phê phán người tiêu dùng và...

    Bền vững – Thư Malik 35.2025

    Thuật ngữ “bền vững” đang được sử dụng ngày càng phổ biến để thay cho...

    Tăng trưởng – Thư Malik 34.2025

    Tăng trưởng là một trong những mục tiêu chiến lược quan trọng nhất của doanh...

    Nhảy việc – Thư Malik 33.2025

    Trong thời kỳ tăng trưởng kinh tế, một văn hóa tự quảng bá bản thân...

    Mới nhất

    Cổ đông – Thư Malik 41.2025

    Những ngộ nhận nghiêm trọng về cách thức hoạt động...

    Phức tạp hay phức hợp – Thư Malik 40.2025

    Sự phức hợp có hai mặt: vừa là mối nguy,...

    Mức lương của nhà quản lý – Thư Malik 39.2025

    “Nếu chúng ta không trả mức lương cao nhất, chúng...
  • Tin tức

    Tin tức

    • Tin tức dự án
    • Tin nội bộ
    • Video
    • Theo dòng sự kiện
    Menu
    • Tin tức dự án
    • Tin nội bộ
    • Video
    • Theo dòng sự kiện
    Xem tất cả

    Nổi bật

    Đưa Mô hình Bánh xe Quản lý hiệu quả đến với Hội Doanh nghiệp trẻ Hà Nội (HANOIBA)

    Chiều ngày 21/11/2024, trong sự kiện Thăm Doanh nghiệp – Kết nối Kinh doanh do...

    Lễ ký kết hợp tác giữa Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược (SLEADER) và Viện Doanh trí (IEM)

    Chiều ngày 23/11/2024, trong khuôn khổ tọa đàm kinh tế “Khát vọng Doanh Trí 2025-2030”...

    SLEADER và IZISolution ký kết hợp tác chiến lược: Hợp lực vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp Việt

    Chiều ngày 21/11/2024, Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược (SLEADER) và Công...

    Để tránh tụt hậu: Phải có thế hệ lãnh đạo tài năng và kỹ trị

    Câu hỏi đặt ra là, tại sao chúng ta không đẩy lùi được “nguy cơ...

    Bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm: ‘Tinh – Gọn – Mạnh – Hiệu năng – Hiệu lực – Hiệu quả’

    Bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm về xây dựng hệ thống chính trị...

    Mới nhất

    Triển khai khóa đào tạo “Thực hành Bánh xe quản lý hiệu quả” cho Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau

    Trong ba ngày 16-17/09 và 08/10 vừa qua, Viện SLEADER đã triển khai thành công...

    VAECO tìm giải pháp giảm gián đoạn khai thác tàu bay do sự cố kỹ thuật bằng công nghệ Đồng hợp Malik, Thụy Sỹ

    Trong 02 ngày 2-3/10/2025, tại KĐT Xanh Villas (Yên Xuân, Hà Nội), Công ty TNHH...

    Triển khai khóa đào tạo xây dựng chiến lược dành cho Tổng Công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí (PVEP)

    Trong hai ngày 4-5/9/2025, Viện SLEADER đã phối hợp cùng Trường Đại học Dầu khí...
  • Vn
  • En
Search
  • Giới thiệu
    • Đội ngũ chuyên gia
    • Đối tác chiến lược
  • Tư vấn
  • Ấn phẩm xuất bản
  • Tri thức mới
    • Chiến lược 3 in 1
    • Quản lý kiểu Thụy Sỹ
    • Đại chuyển đổi TK21
  • Đào tạo
  • Tin tức
    • Sự kiện
    • Nội bộ
    • Video
    • Theo dòng sự kiện
  • Giới thiệu
    • Đội ngũ chuyên gia
    • Đối tác chiến lược
  • Tư vấn
  • Ấn phẩm xuất bản
  • Tri thức mới
    • Chiến lược 3 in 1
    • Quản lý kiểu Thụy Sỹ
    • Đại chuyển đổi TK21
  • Đào tạo
  • Tin tức
    • Sự kiện
    • Nội bộ
    • Video
    • Theo dòng sự kiện
Search
Close

Tri thức mới

Chiến lược 3 in 1

Quản lý kiểu Thụy Sỹ

Đại chuyển đổi TK21

Chuyển đổi số quản lý

ESG

Tin nổi bật

Bảy nguyên tắc để đưa ra quyết định nhân sự đúng đắn – Thư Malik 47.2025

Nguyên tắc đầu tiên đó là không ai thực sự “giỏi nhìn người”. Một số người có trực giác hoặc khả năng thấu hiểu người khác tốt hơn đa số, nhưng ngay cả những người có nhiều kinh nghiệm nhất cũng không bao giờ dựa vào điều đó. Năng lực thực sự của họ nằm

Đọc thêm

Bài viết liên quan

Nguyên tắc để công việc tri thức mang lại hiệu quả – Thư Malik 28.2025

14/07/2025

Chuyển giao thế hệ trong doanh nghiệp gia đình

12/07/2025

Công việc kiểu mới – Thư Malik 27.2025

07/07/2025

Kiệt sức – Thư Malik 26.2025

30/06/2025

Chọn điều mới hay điều đúng? Hay cả hai? – Thư Malik 25.2025

24/06/2025

Liệu nhiệt huyết có tạo ra hiệu suất – Thư Malik 24.2025

17/06/2025

Sự đồng nhất – Thư Malik 23.2025

10/06/2025

Cách sử dụng thời gian hiệu quả – Thư Malik 22.2025

04/06/2025

Cảm xúc có đáng tin cậy không? – Thư Malik 21.2025

30/05/2025
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14

Giới thiệu

Tư vấn

Tri thức mới

Ấn phẩm

Tin tức

Địa chỉ

266 Lạc Long Quân, Phường Tây Hồ, Thành phố Hà Nội

Số điện thoại

024 320 115 19
0965 965 368

Email

[email protected]

Giới thiệu

Tư vấn

Tri thức mới

Ấn phẩm

Tin tức

Pháp lý

Bảo mật

Liên hệ

Sitemap

Hỗ trợ

©2023 Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược