Hội nghị Đồng hợp xây dựng và triển khai chiến lược cho Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC, Hose: DCM) diễn ra trong 2.5 ngày, từ 07 đến 09 tháng 04 năm 2023 tại tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu, đã đạt thành công vượt trên cả kỳ vọng.
Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) là doanh nghiệp đầu tiên trong ngành dầu khí ứng dụng phương pháp Đồng hợp Malik, cũng là đơn vị đầu tiên ứng dụng Đồng hợp 8 đỉnh tại Việt Nam (thông thường là 6 đỉnh) như là một công nghệ quản lý thông minh để chủ động thích ứng với Cuộc Đại chuyển đổi của thế kỷ 21. PVCFC đặt kỳ vọng vào phương pháp tiên tiến hàng đầu thế giới này cùng với sự hỗ trợ của Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược (SLEADER) sẽ hoạch định được chiến lược phát triển đến năm 2030, tầm nhìn 2045 và đặc biệt là thực thi hiệu quả mục tiêu chiến lược kỳ vọng đặt ra trong hội nghị đồng hợp.
Hội nghị Đồng hợp “Ứng dụng phương pháp Đồng hợp Malik trong xây dựng và triển khai chiến lược Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau” đã được tổ chức tại địa điểm tách biệt khỏi nơi làm việc và môi trường thúc đẩy tinh thần sáng tạo trong thời gian 2,5 ngày.
Sau gần 3 ngày tương tác liên tục và đồng thời của 35 cán bộ quản lý chủ chốt của PVCFC cùng sự hướng dẫn của các chuyên gia SLEADER, Hội nghị đã đạt được các kết quả vô cùng ấn tượng: hơn 40 cuộc thảo luận lớn nhỏ, kiến tạo gần 400 ý tưởng và tìm ra 40 giải pháp đột phá, thực tiễn, khả thi để PVCFC đạt được mục tiêu chiến lược năm 2030.
“Không ai có thể hiểu về tổ chức hơn chính những người trong tổ chức”. Với sự đóng góp hết mình, sáng tạo không ngừng của 35 cán bộ quản lý từ cấp trung đến cấp cao, Đồng hợp Malik đã khai thác tối đa trí tuệ của những người tham gia, tạo ra sự siêu tương tác, siêu kết nối và siêu dữ liệu. 35 thành viên PVCFC cùng nhau kiến tạo được những giải pháp cụ thể, phù hợp với thực tiễn, đồng thời đạt được sự đồng thuận cao và sự quyết tâm, trách nhiệm để triển khai những giải pháp mà họ là đồng tác giả.
35 thành viên PVCFC đã cùng nhau kiến tạo được 8 chủ đề mang tính chiến lược, tập trung chủ yếu vào các mảng chính sau: M&A; R&D; Mở rộng kinh doanh quốc tế; Phát triển Thương hiệu; Đầu tư Hệ thống Logistic; Phát triển Khí công nghiệp và Hóa chất; Đa dạng hóa sản phẩm theo chuỗi cung ứng; Phát triển nguồn nhân lực.
Phát biểu trong Lễ tổng kết, ông Trần Ngọc Nguyên – Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau đã bày tỏ sự phấn khởi vì sự thành công vượt lên sự mong đợi của Hội nghị Đồng hợp. Ông nhấn mạnh: “Đồng hợp” cũng chính là đồng tâm, hợp lực, nếu chúng ta cùng nhau thì chúng ta có thể đạt được mọi mục tiêu lớn lao. Tinh thần này cũng là cái cốt lõi làm nên bao chiến công hiển hách của dân tộc ta: “Đoàn kết, đoàn kết, đại đoàn kết – Thành công, thành công, đại thành công”.
Ông Văn Tiến Thanh – Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Phân bón Dầu khí Cà Mau nhận định: Phương pháp Đồng hợp là phương pháp thử nghiệm lần đầu tiên với PVCFC, nhưng bằng việc khai thác tối đa trí tuệ tập thể và tăng sự thống nhất trong toàn hệ thống, PVCFC có thể tiếp tục ứng dụng Đồng hợp cho những vấn đề lớn khác của Công ty trong tương lai.
Thay mặt đơn vị tư vấn và các chuyên gia, đội ngũ tác nghiệp, TS Dương Thu – Viện trưởng SLEADER đã phát biểu cảm ơn sự ủng hộ của Ban Lãnh đạo cũng như sự đồng tâm hợp lực của 35 thành viên để có được sự thành công của Hội nghị Đồng hợp, đồng thời cam kết sẽ triển khai đề xuất báo cáo tư vấn Chiến lược phát triển của PVCFC đến năm 2030, tầm nhìn 2045 đúng thời hạn. Bà nhấn mạnh trong thời gian 2.5 ngày làm việc theo quy trình nghiêm ngặt của công nghệ Đồng hợp Malik (Thuỵ Sỹ), các cán bộ chủ chốt của PVCFC đã có cơ hội hiểu và trải nghiệm ý nghĩa của hai từ “Đồng hợp” – sự đồng bộ và tích hợp về mặt trí tuệ và cảm xúc. Chính sự gắn kết, tinh thần sáng tạo và trí tuệ tập thể sẽ tạo ra bước chuyển mình mạnh mẽ cho PVCFC trong những năm tới và hy vọng khát vọng 2030 sẽ sớm trở thành hiện thực.
Một số hình ảnh:
Tin bài và ảnh: Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược (SLEADER)
