Lời mở đầu Nhiều công ty yêu cầu nhân viên “đồng nhất” bản thân với tổ chức – từ sứ mệnh, sản phẩm, công việc cho đến tầm nhìn của doanh nghiệp. Nghe qua có vẻ hợp lý và hiện đại. Thực tế, điều này thường được coi là biểu hiện tích cực của một