nổi bật quản lý kiểu thuỵ sỹ

Kiệt sức – Thư Malik 26.2025

Kiệt sức (burn-out) là một chủ đề được bàn luận rất nhiều, đặc biệt liên quan đến các nhà quản lý. Việc chẩn đoán được đưa ra rất nhanh, và các liệu pháp trị liệu thì không thiếu. Tuy nhiên, những hiểu biết thực tiễn lại thường bị bỏ qua. Nhiều bài viết đến từ …

Kiệt sức – Thư Malik 26.2025 Read More »

Liệu nhiệt huyết có tạo ra hiệu suất – Thư Malik 24.2025

Lời mở đầu Liệu có đúng rằng hiệu suất sẽ cao hơn khi có nhiệt huyết, so với khi không có? Liệu có đúng rằng nhiệt huyết là điều kiện cần để đạt được thành tựu lớn? Và nếu vậy, liệu có đúng rằng người quản lý phải có khả năng truyền cảm hứng cho …

Liệu nhiệt huyết có tạo ra hiệu suất – Thư Malik 24.2025 Read More »

Ba nhiệm vụ cốt lõi của nhà quản lý: Với bản thân, với đội ngũ và với tổ chức.

Một nhà quản lý thực thụ, trước hết, phải có trách nhiệm về năng lực và hiệu quả làm việc cá nhân của chính mình để làm gương cho đội ngũ. Thứ hai, họ cần đảm bảo hiệu suất và sự phát triển của đội ngũ nhân viên mà mình dẫn dắt. Cuối cùng, nhà …

Ba nhiệm vụ cốt lõi của nhà quản lý: Với bản thân, với đội ngũ và với tổ chức. Read More »