Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược (SLEADER) chính thức công bố bộ nhận diện thương hiệu mới, đánh dấu một bước chuyển có ý nghĩa trên hành trình gần một thập kỷ hình thành, tích lũy tri thức và đồng hành cùng các tổ chức, doanh nghiệp Việt Nam. Đây không chỉ là sự đổi mới về hình ảnh, mà còn là sự biểu đạt rõ nét hơn cho tầm nhìn phát triển, sứ mệnh phụng sự và khát vọng mà SLEADER luôn kiên định theo đuổi.
Trong bối cảnh thế giới biến động nhanh, phức hợp và khó dự báo, thách thức của các tổ chức hôm nay không còn chỉ là tăng trưởng, mà là năng lực thích ứng, năng lực đổi mới, năng lực quản trị và năng lực lãnh đạo để phát triển bền vững. Chính trong bối cảnh ấy, SLEADER tiếp tục khẳng định vai trò tư vấn và đồng hành cùng các nhà lãnh đạo, các tổ chức trên hành trình tìm ra con đường phát triển đúng đắn, nâng cao chất lượng quản trị và kiến tạo tương lai tốt đẹp hơn.
SLEADER là sự kết hợp giữa Strategic và Leadership. Bộ nhận diện mới tiếp tục làm rõ bản sắc đó qua sự kết hợp giữa sắc xanh của tri thức, nền tảng và độ tin cậy với sắc vàng kim của ánh sáng, niềm tin, sự thịnh vượng và năng lượng phát triển. Ở trung tâm của thiết kế là hình tượng hai đường cong chữ S, biểu đạt giá trị mà SLEADER mang đến cho khách hàng: “con đường đúng, tương lai sáng”; đồng thời gợi mở đến mô hình hai đường cong chữ S với “chiến lược 3 trong 1” gồm duy trì hiện tại, xây dựng tương lai và chuyển dịch từ hiện tại sang tương lai.
Bộ nhận diện mới của SLEADER
Biểu tượng chữ S cũng gợi nhắc đến hình hài đất nước Việt Nam, qua đó thể hiện rõ hơn định hướng nhất quán của Viện: kết nối các giá trị Việt Nam với tinh hoa quản trị tiên tiến của thế giới, góp phần nâng cao năng lực phát triển của các tổ chức và doanh nghiệp Việt Nam trong thời đại mới.
Việc công bố bộ nhận diện thương hiệu mới vì vậy không chỉ là một hoạt động truyền thông thương hiệu, mà còn là sự tái khẳng định mạnh mẽ sứ mệnh, tầm nhìn và trách nhiệm phát triển của SLEADER trong giai đoạn tiếp theo. Với diện mạo mới, SLEADER tiếp tục vững bước trên con đường đã lựa chọn: lấy tri thức làm nền tảng, lấy đồng hành làm phương thức, lấy phát triển con người và tổ chức làm mục tiêu, và lấy những giá trị nhân văn, bền vững, thịnh vượng làm đích hướng tới.
Tin bài và ảnh: SLEADER
