Quản lý là chức năng sống còn của tổ chức, đảm bảo sự kết hợp nhịp nhàng giữa chiến lược và thực thi, giữa nguồn lực và kết quả. Một tổ chức dù sở hữu tầm nhìn chiến lược rõ ràng hay tiềm lực tài chính mạnh mẽ cũng khó có thể phát triển mạnh nếu thiếu đội ngũ quản lý có năng lực và thực hiện công việc quản lý một cách chuyên nghiệp. Hơn thế nữa, quản lý không thể chỉ được xem như một vị trí quyền lực, mà cần được thừa nhận là một nghề – tương tự như nghề bác sĩ, kỹ sư hay luật sư – với hệ thống kiến thức chuẩn hóa, kỹ năng đặc thù và yêu cầu rèn luyện thực hành nghiêm ngặt. Vì vậy, khi quản lý không được đào tạo đúng cách cho nhà quản trị sẽ dẫn đến thực hành quản lý sai, từ đó khiến nhiều tổ chức rơi vào tình trạng bế tắc, vận hành thiếu hiệu quả và tiềm ẩn rủi ro dài hạn cho toàn bộ hệ thống.

Trên thực tế, các doanh nghiệp thường coi trọng đào tạo chuyên môn và nghiệp vụ nhưng lại ít chú ý đào tạo về quản lý, dẫn đến nhiều người có chuyên môn tốt được đề bạt giữ các vị trí quản lý nhưng điều hành ít hiệu quả, làm phát sinh nhiều vấn đề trong phối hợp.

Từ thực tiễn đó, Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược (SLEADER), phối hợp cùng Tập đoàn Malik – tổ chức hàng đầu châu Âu trong lĩnh vực tư vấn và đào tạo quản lý – trân trọng giới thiệu chương trình “KỸ NĂNG QUẢN LÝ HIỆU QUẢ”. Đây là khóa đào tạo chuyên sâu, được thiết kế nhằm cung cấp hệ thống kiến thức chuẩn hóa, phổ quát và có tính ứng dụng cao về nghề quản lý, phù hợp với mọi loại hình tổ chức: từ các cơ quan quản lý nhà nước, doanh nghiệp, ngân hàng, kho bạc, đến bệnh viện và trường học… Những kiến thức tiếp thu từ chương trình sẽ giúp các nhà quản trị thay đổi tư duy quản lý, nâng cao năng lực điều hành thực tiễn và hình thành tâm thế tự tin, chủ động ứng phó với những thách thức và biến động phức tạp của môi trường trong thập kỷ tới.