TS. Dương Thị Thu hiện là Viện trưởng Viện nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược. Bà có kiến thức chuyên sâu về nền tảng phát triển tổ chức, quản trị nguồn nhân lực và văn hoá doanh nghiệp. Bà đã tham gia dự án đánh giá thực trạng nguồn nhân lực tại Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) và các đơn vị thành viên như: VNPT Thanh Hóa; VNPT Nghệ An; VNPT Quảng Trị; VNPT Phú Yên.

Bà cũng tham gia với vai trò là chuyên gia tư vấn chính trong các dự án xây dựng chiến lược và tái cơ cấu cho Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Nhà và Đô thị, Bộ Quốc phòng (MHDI); Tổng Công ty trực thăng Việt Nam (VNH); Công ty Cổ phần Ngân Sơn; Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương Mại và Du lịch Doanh Sinh; Tổng Công ty Hoá chất và Dịch vụ Dầu khí (PVchem); Đánh giá nền tảng phát triển doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng GDC Hà Nội.

Bà đồng thời tư vấn, thiết kế các chương trình đào tạo cho các công ty và tập đoàn lớn, đó là Công ty TNHH General Motors Việt Nam; Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam; Tổng Công ty Thương mại Hà Nội; Công ty Điện lực Dầu khí Cà Mau. Năm 2019, chuyên gia Dương Thị Thu đã phối hợp với Viện Malik, Thụy Sỹ lần đầu tiên tổ chức chương trình đào tạo “Ứng dụng hệ thống quản lý Malik (MMS) trong quản trị doanh nghiệp” dành cho đội ngũ lãnh đạo, quản lý các tổ chức kinh doanh lớn như: Tập đoàn Đèo Cả, Tập đoàn Vàng Bạc Đá Quý DOJI, Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Học viện Viettel, Công ty Cổ phần Công Nông nghiệp Tiến Nông. Trong khu vực công, chuyên gia Dương Thị Thu đã tham gia vào nhiều dự án đào tạo với Sở Nội vụ các tỉnh Phú Thọ, Thanh Hoá, Nghệ An, Hà Tĩnh.

Hiện nay với vai trò là Viện trưởng Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược, Bà đang cùng các cộng sự của mình từng bước chuyển giao, ứng dụng các kết quả nghiên cứu về quản trị hiện đại cho cả khu vực doanh nghiệp lẫn khu vực hành chính công.

Chuyên gia Lê Thị Thanh Bình là Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược. Bà nhận bằng Thạc sỹ Quản trị nguồn nhân lực tại Đại học Akamai, Hoa Kỳ. Bà có kiến thức chuyên sâu về Quản trị nhân sự. Chuyên gia Lê Thị Thanh Bình có nhiều năm kinh nghiệm làm việc cũng như đảm nhận những vị trí cao về nhân sự tại các tập đoàn, công ty đa quốc gia như: Trưởng phòng Nhân sự tại công ty Coca Cola Vietnam, Trưởng phòng Nhân sự Đối tác chiến lược (khối Sản xuất miền Bắc và miền Trung Việt Nam) tại Công ty Suntory Pepsico Việt Nam, Trưởng phòng Nhân sự Chi nhánh miền Bắc Công ty TNT – Viettrans Express Worldwide Vietnam, Giám đốc Nhân sự tại Tập đoàn Kangaroo. Với kiến thức chuyên sâu và vai trò chủ chốt về nhân sự, Bà Lê Thị Thanh Bình đã tham gia nhiều hoạt động như: Tham vấn cho lãnh đạo các tập đoàn về xây dựng chiến lược công ty và chiến lược phát triển nhân sự; xây dựng và triển khai mô hình văn hoá doanh nghiệp cho các doanh nghiệp; trực tiếp tham gia xây dựng các chính sách và quy chế quản lý nhân sự của các công ty, tập đoàn phù hợp với định hướng và chiến lược; xây dựng và thực thi các giải pháp phát triển nguồn nhân lực; đào tạo và truyền động lực cho đội ngũ nhân viên. Những nỗ lực của Bà Lê Thị Thanh Bình trong công tác quản trị nhân sự, góp phần giúp các doanh nghiệp tạo nên đội ngũ nhân lực vững mạnh, cải tiến và xây dựng hệ thống vận hành, tăng hiệu quả làm việc, tăng doanh thu vượt trội.

Chuyên gia Đỗ Xuân Trường hiện là Phó Viện trưởng Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược. Ông nhận bằng Thạc sĩ, Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh tại Viện Công nghệ châu Á (AIT, Thái Lan). Chuyên gia Đỗ  Xuân Trường có kiến thức chuyên sâu về quản trị nguồn nhân lực và phân tích tổ chức. Ông đã tham gia nhiều dự án đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực, cũng như thiết kế và giảng dạy các chương trình đào tạo về quản trị nhân sự cho các doanh nghiệp, các tổ chức hành chính công như: Tổng Công ty Du lịch Hà Nội, Ngân hàng Tiên Phong; Tổng Công ty Thương mại Hà Nội; Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT); Tổng Công ty Viglacera; Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương Mại và Du lịch Doanh Sinh; UBND tỉnh Phú Thọ. Với kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu của mình, chuyên gia Đỗ Xuân Trường được mời tham gia tư vấn cấp cao cho các dự án của Tổng Công ty Điện lực Miền Bắc; Công ty Cổ phần Cơ khí Đông Anh; Ngân hàng Phát triển châu Á (ADB) và Tập đoàn Dầu khí Quốc Gia Việt Nam. Ông cũng từng đảm nhận vai trò  chuyên gia tư vấn chính trong dự án xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Tổng Công ty Trực thăng Việt Nam; Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Nhà và Đô thị, Bộ Quốc phòng (MHDI); Công ty Cổ phần Ngân Sơn; Đánh giá nền tảng phát triển doanh nghiệp tại Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng GDC Hà Nội.

Chuyên gia Constantin Malik hiện đang là Giám đốc điều hành Quan hệ và phát triển Toàn cầu của Viện Malik, Thụy Sỹ, một trong những tổ chức hàng đầu thế giới về cung cấp giải pháp quản lý, lãnh đạo và đổi mới toàn diện, đồng thời là nhà sáng lập và Chủ tịch Công ty Sunium (Hà Lan) chuyên cung cấp các giải pháp về quản trị xung đột và thay đổi. Ông nhận bằng Thạc sĩ Luật tại Đại học St. Gallen and Fribourg, Thụy Sỹ và bằng Tiến sĩ tại Đại học Klagenfurt, Áo. Ông là chuyên gia về cấu trúc tổ chức khả thi và định hướng chiến lược, quản trị phức hợp và ứng dụng tư duy hệ thống. Với hơn 10 năm kinh nghiệm, chuyên gia Constantin Malik được mời tham gia nhiều dự án nghiên cứu, tư vấn và đào tạo trên toàn thế giới như: Ứng dụng Tư duy hệ thống và Hệ thống quản lý Malik để xây dựng chiến lược cho Học viện Cảnh sát nhân dân, Bộ Công An, Việt Nam để trở thành đơn vị  dẫn đầu cấp quốc gia; Ứng dụng Tư duy hệ thống trong Quản lý công và Chương trình Hiệu quả quản lý Malik dành cho cán bộ, nhân viên, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam; Ứng dụng mô hình siêu đồng hợp Malik cho Diễn đàn Sản xuất và Kinh doanh Đậu tương có Trách nhiệm (RTRS); Ứng dụng Siêu đồng hợp Malik® (MSS®) cho Công ty Tôn song BHS, Đức; Áp dụng Siêu đồng hợp Malik® (MSS®) cho Khu sáng tạo công nghệ Brainport, Hà Lan; Phát triển toàn cầu và xây dựng chiến lược xâm nhập thị trường; Ứng dụng Siêu đồng hợp Malik® (MSS®) cho Công ty Bảo hiểm Allianz; Các khóa đào tạo cho Tập đoàn Heraeus. Bên cạnh đó, chuyên gia Constantin Malik cũng tham gia với vai trò là chuyên gia chính trong khóa đào tạo Ứng dụng hệ thống quản lý Malik (MMS) trong quản trị doanh nghiệp do Viện Sleader, Việt Nam phối hợp với Viện Malik, Thụy Sỹ tổ chức với đối tượng học viên là Ban Lãnh đạo của các tập đoàn, công ty lớn như Tập đoàn Đèo Cả, Tập đoàn Vàng Bạc Đá Quý DOJI, Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Học viện Viettel, Công ty Cổ phần Công nông nghiệp Tiến Nông và các doanh nghiệp khác. Ông là tác giả Tác giả cuốn sách Ahead of Change. Edition MALIK. 1. Edition. Campus, 2010

Chuyên gia Nguyễn Nam hiện đang là Giám đốc khu vực Đông Nam Á và châu Úc của Viện nghiên cứu Malik, Thụy Sỹ, một trong những tổ chức hàng đầu thế giới về cung cấp giải pháp quản lý, lãnh đạo và đổi mới toàn diện. Ông cùng cộng sự đã nghiên cứu, thiết kế các chương trình đào tạo MBA chuyên sâu về điều hành và quản lý (cho các tổ chức khác nhau trên toàn cầu) về tư duy hệ thống, quản lý phức hợp và quản trị hệ thống Malik độc đáo. Các dự án tư vấn chuyên gia Nguyễn Nam tham gia rất đa dạng, từ việc chuyển đổi và phát triển tổ chức, phát triển thành phố cho đến thiết kế hệ thống và quản trị phức hợp. Chuyên gia Nguyễn Nam là tác giả/đồng tác giả của hơn 80 ấn phẩm được giới thiệu trên các tạp chí khoa học uy tín. Với những cống hiến lớn về tư duy hệ thống và quản lý phức hợp, Ông nhận được giải thưởng Davos Australian Leadership, giải thưởng uy tín về lãnh đạo tại Australia.

Chuyên gia Nguyễn Thị Hạnh nhận bằng Tiến sĩ, chuyên ngành Quan hệ Quốc tế tại Trường Đại học Paris 1 - Panthéon – Sorbonne, Cộng hòa Pháp. Bà có kiến thức chuyên sâu về lịch sử văn minh thế giới, văn hóa các nước Mỹ, Tây Âu, Nhật Bản. Chuyên gia Nguyễn Thị Hạnh đã chủ trì và tham gia nhiều đề tài nghiên cứu cấp Nhà nước, cấp Bộ; phối hợp với Vụ Châu Âu (Bộ Ngoại giao) thực hiện dự án nghiên cứu về: Tình hình chính trị quốc tế đương đại; Quan hệ quốc tế đương đại; Văn hóa phương Tây  trong góc nhìn so sánh với Việt Nam. Bên cạnh đó, Bà đã phối hợp với các nhà khoa học ở Pháp, Hàn Quốc, Thái Lan, Nhật Bản thực hiện nhiều dự án và tổ chức thành công nhiều hội thảo trong lĩnh vực Văn hóa và Quan hệ Quốc tế. Tới nay, Bà có hơn 30 đề tài nghiên cứu được đăng trên các tạp chí khoa học trong nước và nước ngoài. Với uy tín và kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực này, chuyên gia Nguyễn Thị Hạnh được mời tham gia giảng dạy các chương trình đào tạo cán bộ lãnh đạo, quản lý tại các doanh nghiệp, tổ chức với các nội dung liên quan đến xây dựng hình ảnh các nhà Lãnh đạo mang tầm vóc quốc tế và phù hợp với xu thế hội nhập toàn cầu cho các đơn vị như: Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương Mại và Du lịch Doanh Sinh; Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ; Sở Ngoại vụ Hà Nội; Sở Ngoại vụ Lào Cai; Tổng Công ty Thương mại Hà Nội (Hapro); Sở Y tế Đông Anh; Sở Y tế Sóc Sơn; Sở Y tế Hà Nội.

Ông Vũ Trí Dũng là một trong những chuyên gia Marketing hàng đầu Việt Nam hiện nay. Ông đang là giảng viên cao cấp khoa Marketing của trường Đại học Kinh tế Quốc dân, đồng thời cũng tham gia giảng dạy tại trung tâm cao học Việt – Pháp CFVG. Chuyên gia Vũ Trí Dũng có kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực chiến lược marketing, xây dựng và phát triển thương hiệu, quản trị kênh phân phối, truyền thông marketing tích hợp, quan hệ công chúng, marketing dịch vụ và nghiên cứu thị trường. Với bề dày kinh nghiệm giảng dạy và tư vấn, Ông được mời tham gia với vai trò là chuyên gia cao cấp trong các dự án về xây dựng chiến lược marketing, xây dựng thương hiệu cho các Công ty, Tổng Công ty; tư vấn về nâng cao chất lượng dịch vụ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp cho các Ngân hàng, các Tập đoàn Kinh tế lớn của Việt Nam. Các đơn vị mà chuyên gia Vũ Trí Dũng đã tham gia tư vấn có thể kể đến là: Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN); Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (VietnamAirlines); Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank); Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT); Tổng Công ty Cổ phần Bia – Rượu – Nước giải khát Sài Gòn (Sabeco); Tổng Công ty Cổ phần Xuất Nhập Khẩu và Xây dựng Việt Nam (Vinaconex).

Ông Lê Thái Phong là chuyên gia về quản trị nguồn nhân lực và quản trị chất lượng. Ông nhận bằng Thạc sĩ Quản trị kinh doanh của trường Holborn College, Đại học Xứ Wales, Vương Quốc Anh và nhận bằng Tiến sĩ Kinh doanh Quốc Tế tại trường Đại học Leeds, Vương Quốc Anh. Ông tham gia nhiều khóa đào tạo quản trị doanh nghiệp cho các công ty, tổng công ty và các tập đoàn kinh tế. Ông cũng từng có thời gian giảng dạy tại trường Đại học Colombia Northern, Mỹ từ năm 2006 – 2008 và giảng dạy tại trường Đại học Leeds từ năm 2010 - 2012. Với những kiến thức chuyên sâu về quản trị công ty, chuyên gia Lê Thái Phong đã được mời tham gia cộng tác với vai trò là chuyên gia tư vấn và đào tạo cho các doanh nghiệp: Công ty Cổ phần TASCO; Công ty Du thuyền Đông Dương (IndoChina Junk); Công ty Điện lực Hai Bà Trưng; Công ty Viễn thông Viettel; Tổng Công ty Bảo hiểm BIDV; Tập đoàn Viễn thông Việt Nam (VNPT); Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội (HNX); Công ty phát triển hạ tầng Lideco 3; Công ty Licogi 166; Công ty May mặc Việt Mỹ (TAV).

Chuyên gia Lại Mạnh Quân tốt nghiệp Thạc sĩ, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh tại trường Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội. Ông có kiến thức chuyên sâu về marketing và quản trị nhân sự. Chuyên gia Lại Mạnh Quân có nhiều năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm, đảm nhận giữ nhiều vị trí chủ chốt tại các doanh nghiệp như: Phó giám đốc Nghiệp vụ phi Hàng hải, Hội sở phía Bắc; Công ty Bảo hiểm Toàn Cầu; Phó Giám đốc Ban Phát triển kinh doanh, Tổng Công ty Bảo hiểm Bưu điện PTI; Phó Tổng giám đốc, Công ty Bảo hiểm Đại chúng Lanexang (Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào); Giám đốc Công ty Bảo hiểm Bưu điện Tràng An; Chủ tịch HĐQT Công ty cổ phần quốc tế IDB. Với sự nhiệt huyết và kinh nghiệm quản trị phong phú, chuyên gia Lại Mạnh Quân đạt danh hiệu “Nhà quản lý xuất sắc thời kỳ đổi mới ASEAN”.

Ông Hoàng Trần Hậu nhận bằng Tiến sĩ, chuyên ngành Tài chính, lưu thông tiền tệ và tín dụng tại Học viện Tài chính. Với kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực Tài chính, Ông được mời tham gia nhiều dự án tư vấn như: Tổng Công ty Trực thăng Việt Nam; Tổng Công ty đầu tư và phát triển Nhà và Đô thị (HUD), Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội; Công ty Cổ phần Thương mại Bia Hà Nội, Tập đoàn Bảo Việt, Tổng công ty đầu tư và phát triển Nhà và Đô thị (HUD); Tập đoàn hóa chất Việt Nam, Công ty cổ phần Đá quý Việt Nam; Công ty cổ phần tư vấn tài chính FICORE, Công ty TNHH Kiểm toán ASCO, Trung tâm nghiên cứu và tư vấn Tài chính; Công ty TNHH MTV Môi trường Đô thị Hà Nội; Viện chiến lược và chính sách tài chính; Công ty Cổ phần Nhà ở Hà Nội; Công ty Cổ phần Thương mại Bia Hà Nội. Hiện nay, Ông là Giám đốc trường Bồi dưỡng Cán bộ Tài chính thuộc Bộ Tài chính.

Bà Trần Thị Hồng Liên là chuyên gia về Quản trị công ty. Bà nhận bằng Tiến sỹ Murdoch University (Australia) với lĩnh vực nghiên cứu chuyên sâu về quản trị công ty (corporate governance). Bà đã tham gia tư vấn và đào tạo cho doanh nghiệp, tổ chức về Quản trị công ty; Marketing, bán hàng; Quan hệ công chúng. Với nhiều năm kinh nghiệm, Chuyên gia Trần Thị Hồng Liên được mời tham gia nhiều dự án tư vấn cho các doanh nghiệp như: Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí, Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam; Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam, thành viên của Hãng hàng không Quốc gia Việt Nam, Tổng công ty Trực thăng Việt Nam; Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí. Ngoài ra, Bà còn tham gia với vai trò giảng viên cao cấp tại các chương trình đào tạo dành tại: UBND tỉnh Cần Thơ; Bộ Tài nguyên và Môi trường; Công ty đóng tàu Hồng Hà; Tập đoàn GAMI.

Bà Diêm Thị Thanh Hải là chuyên gia về Quản trị Tài chính. Bà nhận bằng Tiến sĩ về Kinh tế và Quản trị tại Đại học Macerata, Italia. Bà đã tham gia nhiều lĩnh vực tư vấn và đào tạo như: cấu trúc vốn, hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp, quản lý dòng tiền, mua bán và sáp nhập doanh nghiệp, quản trị rủi ro tài chính. Chuyên gia Diêm Thị Thanh Hải chủ biên và tham gia biên soạn 4 cuốn sách về quản trị tài chính và dòng tiền.  Trong những năm tháng học tập và làm việc tại Châu Âu, chuyên gia Diêm Thị Thanh Hải đã tham gia với vai trò là chuyên gia tư vấn cao cấp về quản trị tài chính doanh nghiệp như: Công ty Chế biến và Đúc hợp kim không chứa sắt, Vietnam & Ghisamestieri, SPA, Cộng hoà Italia, Viện Nghiên cứu Ngoại thương Italia, Công ty Chứng khoán APEC; tham gia dự án triển khai chiến lược kinh doanh cho Tổng Công ty Đầu tư Phát triển nhà và Đô thị Bộ Quốc phòng (MHDI), đánh giá nền tảng phát triển của GDC Hà Nội.

Chuyên gia Trịnh Mai Phương nhận bằng Thạc sĩ chuyên nghành Quản lý giáo dục tại trường đại học Flinders, Úc. Bà có kiến thức chuyên sâu về Quản trị nhân sự và đã nhiều năm đảm nhận các vị trí chủ chốt về quản lý nhân sự, phát triển nhân tài tại các Tập đoàn lớn trên thế giới như: Giám đốc quản lý nguồn nhân lực chiến lược tại Unilever Vietnam, Giám đốc Phát triển Đội ngũ lãnh đạo tại Unilever Indonesia, Giám đốc Nhân sự Công ty Sữa FrieslandCampina Việt Nam.  Hiện nay với vai trò  là Phó chủ tịch phụ trách nhân sự  Unilever Vietnam, Bà Trịnh Mai Phương đã tham gia hoạch định các chiến lược phát triển nhân sự, xây dựng chính sách nhân sự từ khâu tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá hiệu quả công việc, đồng thời xác định các vấn đề giúp các tổ chức tránh được những rủi ro, thách thức từ bên ngoài. Các dự án trọng điểm mà Bà Trịnh Mai Phương đã xây dựng bao gồm: mô hình nhà phân phối thế hệ mới, xây dựng năng lực thương mại, xây dựng một tổ chức trọng tâm hướng đến khách hàng. Với kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn trong quá trình làm việc, Bà đã được nhiều trường Đại học của Việt Nam mời làm diễn giả chia sẻ kinh nghiệm về đào tạo và thu hút nhân tài cũng như xây dựng nền tảng cho một tổ chức phát triển bền vững.

Ông Nguyễn Trung Kiên là chuyên gia về lĩnh vực Marketing và thương hiệu. Ông nhận bằng Thạc sĩ, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh tại trường Đại học Khoa học Ứng dụng IMC Krems, Cộng hoà Áo. Ông đã từng đảm nhận các vị trí quan trọng tại các doanh nghiệp lớn trong ngành ô tô như: Giám đốc kinh doanh Ford Việt Nam khu vực phía Nam, Quản lý phát triển mạng lưới quốc gia General Motors Việt Nam, Giám đốc điều hành khu vực phía Bắc thương hiệu Peugeot, Công ty ô tô Trường Hải (THACO),  và hiện nay là Phó Chủ tịch Foton Motors Việt Nam. Với hơn 20 năm kinh nghiệm, Chuyên gia Nguyễn Trung Kiên được mời tham gia nhiều dự án với tư cách là chuyên gia tư vấn về xây dựng kế hoạch Marketing, xây dựng thương hiệu và triển khai các hoạt động đào tạo nội bộ liên quan về bán hàng và dịch vụ chăm sóc khách hàng cho nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam.

Ông Lê Văn Quang là chuyên gia về Quản trị tài chính. Ông nhận bằng Thạc sĩ, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh tại trường Đại học Khoa học Ứng dụng Northwestern, Thuỵ Sỹ. Ông có nhiều kinh nghiệm về các lĩnh vực: Phân tích, đánh giá và tư vấn chiến lược tài chính; Quản trị chiến lược tài chính; Xây dựng hệ thống KPI; Xây dựng chiến lược kinh doanh; Xây dựng và triển khai chiến lược theo phương pháp thẻ điểm cân bằng (BCS) cho các doanh nghiệp. Với kinh nghiệm thực tiễn và kiến thức sâu rộng, Ông được mời tham gia nhiều dự án tư vấn tại các tập đoàn, công ty lớn như: Tổng Công ty Sông Đà, Tổng Công ty Cổ phần Xuất Nhập Khẩu và Xây dựng (Vinaconex); Tổng Công ty Xây dựng Licogi; Tổng Công ty Lắp máy Việt Nam (Lilama); Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Nhà và Đô thị (HUD), cũng như các dự án của Chính phủ Việt Nam. Ông cũng từng tham gia với tư cách là trợ lý tư vấn trưởng trong dự án Tư vấn xây dựng Thẻ điểm cân bằng (BSC) cho Tập đoàn FPT, chủ trì xây dựng chiến lược và triển khai KPIs cho Công ty Cổ phần Ecoba Việt Nam, chuyên gia xây dựng chiến lược tài chính cho Công ty Cổ phần Fecon; Công ty Cổ phần Dược phẩm và Thương mại Sahaco; Điện lực Hà Nội; Cảng Vũng Áng; Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Nhà và Đô thị, Bộ Quốc phòng (MHDI).

Chuyên gia Trần Ngọc Lương nhận bằng Thạc sĩ Quản trị công nghệ và phát triển doanh nghiệp tại Đại học Kinh tế, Đại học Quốc gia Hà Nội. Ông đã tham gia dự án thành lập trường cao đẳng nghề Vingroup; Giám đốc đào tạo Vinpearl; Phó Tổng Giám đốc Điều hành và Nhân sự, Tập đoàn Khách sạn Mường Thanh; Phó Tổng Giám đốc, Tập đoàn BIM Group. Với kinh nghiệm của mình, Ông đã tham gia nhiều dự án trong lĩnh vực du lịch như: Chương trình nâng cao năng lực Du lịch có trách nhiệm với môi trường và xã hội do EU tài trợ (2010-2013); Biên soạn Bộ tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia và nghiệp vụ Buồng do tổ chức GIZ (Đức) tài trợ đã được ban hành vào tháng 8 năm 2017; Soạn thảo bộ tiêu chuẩn 06 vị trí nghề Buồng, Bar, Bếp, Lễ tân, Sự kiện và Tư vấn Du lịch cho khối APEC do Chính phủ Úc tài trợ (2017); Tham gia soạn thảo Bộ tài liệu đánh giá về kỹ năng nghề Lễ tân và Buồng do Tổ chức lao động thế giới (ILO) tài trợ; Tham gia đào tạo nâng cao năng lực quản trị doanh nghiệp dành cho cán bộ, nhân viên cho Công ty Cổ phần Dịch vụ Thương mại và Du lịch Doanh Sinh.

Ông Nguyễn Trọng Hiệu là chuyên gia về Quản trị doanh nghiệp. Ông nhận bằng Tiến sĩ, chuyên ngành Kỹ thuật ngành mỏ tại trường Đại học Mỏ Matxcơva, Liên bang Nga. Ông có kiến thức chuyên sâu về các chính sách Phát triển kinh tế và Quản trị doanh nghiệp; Chủ biên soạn của các cuốn sách về tài chính doanh nghiệp, quản trị doanh nghiệp và là tác giả của nhiều bài báo, báo cáo tại các hội nghị, hội thảo trong nước và quốc tế. Chuyên gia Nguyễn Trọng Hiệu được mời tham gia cộng tác với các tổ chức khoa học có uy tín như: Cục sáng chế, Ủy ban KHKT nhà nước; Công ty sở hữu Công nghiệp của Bộ Khoa học và Công nghệ. Với kinh nghiệm chuyên sâu, Chuyên gia Nguyễn Trọng Hiệu được mời làm giảng viên cao cấp trong các khóa đào tạo nội bộ doanh nghiệp giảng dạy những kiến thức chuyên sâu về quản trị. Ngoài ra, ông còn đóng vai trò chuyên gia tư vấn trong nhiều dự án liên quan tới Quản trị doanh nghiệp trong nước, diễn giả chính trong nhiều hội thảo tâm cỡ quốc gia và khu vực Đông Nam Á.

PGS.TS. Hoàng Văn Hải là một trong số ít những chuyên gia tại Việt Nam nghiên cứu chuyên sâu về quản trị hài hòa Đông Tây với hơn 30 năm kinh nghiệm giảng dạy và tư vấn doanh nghiệp.

PGS.TS. Hoàng Văn Hải có cách tiếp cận khác biệt để xây dựng chiến lược cho doanh nghiệp, trong đó nhấn mạnh tầm quan trọng của đội ngũ nhân sự và văn hoá doanh nghiệp trong thực thi chiến lược. Ông là Tư vấn trưởng cho nhiều dự án xây dựng chiến lược và tái cơ cấu cho các công ty lớn ở Việt Nam như: Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng GDC Hà Nội, Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Nhà và Đô thị HUD, Tổng Công ty Trực thăng Việt Nam, Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Nhà và Đô thị Bộ Quốc phòng, Công ty Cổ phần Ngân Sơn, Tổng Công ty Hóa chất và Dịch vụ Dầu khí (PVChem), Công ty Cổ phần Thương mại và Dịch vụ Doanh Sinh, Công ty Cổ phần Đầu tư hợp tác kinh tế Việt Lào (Vilacona).

PGS.TS. Hoàng Văn Hải còn có nhiều kinh nghiệm trong điều hành doanh nghiệp thông qua việc tham gia trực tiếp vào các hoạt động thực tiễn của các công ty. Hiện nay Ông là Cố vấn cao cấp của Tập đoàn Đèo Cả - Tập đoàn đầu tư phát triển hạ tầng giao thông hàng đầu của Việt Nam.