GIỚI THIỆU VỀ NHÀ TUYỂN DỤNG:
Với triết lý Con đường đúng; tương lai sáng, Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược (Sleader), tổ chức khoa học, công nghệ chuyên sâu về lãnh đạo chiến lược, được thành lập với mục đích chuyển giao hệ thống quản trị hiệu quả cho các doanh nghiệp/tổ chức tại Việt Nam. Thông qua các chương trình đào tạo và tư vấn về chiến lược và quản lý hiệu quả, Sleader giúp các tổ chức, các doanh nghiệp tìm kiếm, xác lập con đường đi riêng biệt, quản trị hiệu quả để thành công vượt trội và bền vững
SẢN PHẨM/DỊCH VỤ CHÍNH:
1. Dịch vụ tư vấn:
– Xây dựng chiến lược phát triển doanh nghiệp
– Tái cấu trúc doanh nghiệp
– Đánh giá nền tảng phát triển doanh nghiệp
– Xây dựng hệ thống lương, thưởng
– Xây dựng hệ thống chỉ số đo lường hiệu suất (KPIs)
– Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
– Xây dựng chiến lược phát triển kinh tế – xã hội của địa phương
2. Dịch vụ đào tạo:
– Quản trị kinh doanh cao cấp
– Quản trị bệnh viện hiện đại
– Nhà quản lý hiệu quả (MEE)
– Lãnh đạo chiến lược
3. Xuất bản sách:
– Giải mã chiến lược Đông Tây
– Quản lý hiệu quả: Những điều cốt lõi
4. Phần mềm đánh giá hệ thống quản trị doanh nghiệp MSA®
VỊ TRÍ CẦN TUYỂN DỤNG:
Hiện nay, Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược cần tuyển vị trí Nhân viên Marketing
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
– Xây dựng Kế hoạch marketing – truyền thông tích hợp theo tháng, quý, năm để đạt được mục tiêu doanh thu;
– Đề xuất nội dung liên quan đến chiến dịch marketing (online, offline): như kịch bản, video, tài liệu phục vụ truyền thông;
– Xây dựng kế hoạch, viết nội dung, bài đăng trên các kênh truyền thông (Fanpage, Youtube, LandingPage, Email), phát triển nhận diện thương hiệu, tăng tương tác với khách hàng trên các kênh;
– Viết bài, biên tập, kiểm soát và quản lý nội dung bài PR, nội dung website của Sleader nhằm xây dựng hình ảnh thương hiệu;
– Phân tích các chỉ số truyền thông trên các kênh;
– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý và Ban Lãnh đạo.
YÊU CẦU:
– Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí từ các trường Đại học trong và ngoài nước;
– Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm copywriter trong lĩnh vực Truyền thông/ Marketing/Branding;
– Kinh nghiệm làm Marketing cho các doanh nghiệp trong lĩnh vực tư vấn, đào tạo;
– Kỹ năng phân tích sắc bén dựa trên hành vi và xu hướng người tiêu dùng;
– Trung thực, có trách nhiệm, biết lắng nghe và không ngừng phát triển bản thân
– Có kỹ năng thiết kế cơ bản (Photoshop, Illustrator,…);
– Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint);
QUYỀN LỢI:
– Mức lương: 10 -15 triệu đồng, có thể đàm phán lương theo năng lực;
– Thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng lương tháng 13, thưởng doanh số quý/năm;
– Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động hiện hành;
– Các phúc lợi khác:
+ Hỗ trợ ăn trưa, điện thoại
+ Các chương trình nghỉ mát, du xuân, sinh nhật, teambuilding gắn kết thành viên, thưởng ngày lễ
+ Các chính sách hấp dẫn khác: Ngôi sao tháng, nhân viên xuất sắc, thưởng quản lý hiệu quả
+ Cơ hội được nhận gói bảo hiểm “Vững tương lai”.
YÊU CẦU HỒ SƠ
– Hồ sơ tiếng Anh hoặc Tiếng Việt
– Hồ sơ kèm ảnh, nêu rõ quá trình học tập
NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN
– Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ qua email hoặc nộp trực tiếp tại địa chỉ: Văn phòng Sleader, P.1102, Tòa nhà N02T1, Khu Ngoại Giao Đoàn, Xuân Tảo, Bắc Từ Liêm, Hà Nội.
– Điện thoại: 024 3201 1519
– Email: [email protected] và [email protected]
– Tiêu đề thư ghi rõ “Ứng tuyển vị trí Nhân viên Marketing”
– Thời hạn nộp hồ sơ: 17/7/2021
THỜI GIAN PHỎNG VẤN:
Các ứng viên tham gia phỏng vấn với quy trình như sau:
– Vòng 1: Phỏng vấn online từ ngày 19/7/2021 – 23/7/2021
– Vòng 2: Phỏng vấn trực tiếp từ ngày 26/7/2021 – 31/7/2021
Ứng viên trúng tuyển chính thức đi làm từ 1/8/2021
Tin bài liên quan:
>> Tuyển dụng Nhân viên kinh doanh
>> Quản trị khủng hoảng trong bối cảnh đại dịch COVID-19
