• Chuyên gia về ứng dụng tư duy hệ thống vào quản lý phức hợp • Giải thưởng Australian Leadership Award 2011 của diễn đàn Australian Davos Connection (ADC) • Phó Chủ tịch, Liên đoàn Nghiên cứu Hệ thống Quốc tế (IFSR) • Đồng sáng lập, Think2Impact™ Pty Ltd, Canberra, Úc; Liên minh thiết kế …
Tại sao cần đánh giá nền tảng phát triển tổ chức? Tổ chức không có nền tảng vững chắc mà chỉ tập trung vào khai thác nguồn lực và lợi thế sẵn có thì sẽ không thể đứng vững, và có thể sụp đổ trước làn sóng của sự cạnh tranh mang tính toàn cầu, …
Tại sao cần xây dựng hệ thống lương, thưởng? Một cơ chế trả lương, thưởng phù hợp sẽ vừa đảm bảo cho các hoạt động của doanh nghiệp được thực hiện theo đúng kế hoạch, vừa có thể tạo sự hài lòng và niềm tin nơi người lao động làm việc trong doanh nghiệp Cơ …
