Tuyển dụng Trưởng phòng Phát triển dự án

Giới thiệu nhà tuyển dụng:

Với triết lý Con đường đúng, tương lai sáng, Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược (Sleader), tổ chức khoa học, công nghệ nghiên cứu chuyên sâu về lãnh đạo chiến lược được thành lập với mục đích chuyển giao hệ thống quản trị hiệu quả cho các doanh nghiệp/tổ chức tại Việt Nam. Đồng hành cùng với các doanh nghiệp và các tổ chức thông qua các chương trình đào tạo và tư vấn về chiến lược, Sleader luôn nỗ lực để thực hiện sứ mệnh, giúp các tổ chức và doanh nghiệp tìm kiếm và xác lập đường đi riêng biệt, tạo dựng, nâng cao vị thế để phát triển và thành công bền vững.

Các lĩnh vực chuyên sâu:

 vấn:

  • Đánh giá nền tảng phát triển doanh nghiệp
  • Xây dựng chiến lược phát triển doanh nghiệp
  • Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
  • Xây dựng hệ thống lương thưởng
  • Xây dựng hệ thống chỉ số đo lường hiệu suất – KPIs
  • Tái cơ cấu doanh nghiệp

Đào tạo:

  • Lãnh đạo chiến lược
  • Giám đốc hiệu quả (CEE)
  • Nhà quản lý hiệu quả (MEE)
  • Quản trị bệnh viện hiện đại
  • Ứng dụng hệ thống quản lý Malik trong quản trị doanh nghiệp

Vị trí cần tuyển dụng:

  • Hiện nay, Viện Nghiên cứu Phát triển Lãnh đạo Chiến lược (Sleader) cần tuyển vị trí Trưởng phòng Phát triển dự án

Trách nhiệm công việc:

 Quản lý, điều hành hoạt động của phòng Phát triển dự án:

  • Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để phân tích khách hàng mục tiêu nhằm tham mưu cho Ban lãnh đạo Viện về các sản phẩm của Viện
  • Xây dựng các chương trình đào tạo và tư vấn mới phù hợp với nhu cầu của khách hàng
  • Xây dựng kế hoạch, tổ chức và triển khai thực hiện kế hoạch phát triển các chương trình đào tạo và tư vấn mới.
  • Tổ chức quản lý, phân công, giám sát, kiểm tra việc thực hiện công việc trong Phòng; theo dõi, đánh giá hoạt động và thành tích của CBNV trực thuộc
  • Đào tạo, hướng dẫn và tạo động lực cho nhân viên
  • Báo cáo Ban Lãnh đạo về tiến độ xây dựng, phát triển các sản phẩm mới và dự án đang phát triển của Viện.
  • Trực tiếp điều phối các dự án đặc thù, được phân công từ Ban Lãnh đạo Viện và các công việc khác phát sinh

Yêu cầu:

  • Tốt nghiệp Đại học chính quy, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính; Ngoại ngữ;
  • Có 3-5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương;
  • Khả năng làm việc nhóm và phát triển đội nhóm;
  • Có khả năng tư duy logic, tiếp thu nhanh và khả năng giải quyết vấn đề.
  • Có khả năng giao tiếp tốt;
  • Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint;
  • Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ IELTS; TOEIC

Quyền lợi:

  • Mức lương: 13-16 triệu đồng và thưởng theo hiệu quả công việc, dự án;
  • Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Xã hội theo quy định
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, thân thiện và có cơ hội phát triển năng lực bản thân;
  • Được tham gia các khoá đào tạo chuyên sâu về kỹ năng lãnh đạo, quản lý;
  • Có cơ hội làm việc và học hỏi trực tiếp với các chuyên gia trong nhiều lĩnh vực;

Ứng tuyển:

Các ứng viên quan tâm có thể gửi CV qua email hoặc nộp trực tiếp tại địa chỉ: P.1102, Tòa nhà N02T1, Khu Ngoại Giao Đoàn, Xuân Tảo, Bắc Từ Liêm, Hà Nội.

Điện thoại: 0912.363.142

Email: info@sleader.vn và honglt@sleader.vn

Tiêu đề thư ghi rõ “Ứng tuyển vị trí Trưởng phòng Phát triển dự án”

THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ: 30/9/2020